A 70 días del "Día D" Buscar empleo por un joven en el Perú.

La durísima realidad al que se enfrentan los jóvenes entre 14 y 25 años, al querer ingresar al mercado laboral colisiona contra uno de los problemas de mayor trascendencia en el Perú : la informalidad.

Solo un 15% es el porcentaje de jóvenes que ingresan al empleo formal. En este nivel la tasa de empleo informal es de 80%,(INEI) para hombres y mujeres menores de 25 años. En el caso del grupo etareo de 25 a 44 años es de 65.5% y de mayores de 45 años es de 68.2% el empleo informal. Sólo un 1% de jóvenes  en extrema pobreza acceden a un empleo formal y ésto se debe a su precaria educación y formación, falta de experiencia q no permite que empresas formales los contrate (datos según estudio de Julio Jaramillo de GRADE).

En tiempo de pandemia la situación es crítica pues la tasa de  desempleo ha aumentado y son las mujeres las que alcanzan mayores porcentajes de desempleo.

Por eso la "Revolución de la Educación Técnica " tipo SENATI, como parte del QUINQUENIO DE LA EDUCACIÓN en el Gobierno de Alianza Para el Progreso, es una promesa de honor.

A las empresas les importa que los jóvenes tengan una especialidad, pero tambien, y mucho, que sepan trabajar en equipo, que tengan iniciativa, valores y deseos de aprender.

Uno de los factores y necesidad a tomar en cuenta es la digitalizacion. Por ello, tenemos uma estrategia para capacitar, por tramos, a un millón de jóvenes en tecnologías de la informacion y comunicación. 

Por eso te ofrecemos #uncambioconrumbo.

No pierdas la fe, siempre hay momentos para progresar a través del estudio y el trabajo, nosotros te daremos lss herramientas.

Seguiremos conversando.

Hasta mañana.